怎么理解爱岗敬业,克难攻坚.重知传技,创新争先
材料一 我国航空发动机研发团队凭着不畏艰苦、勤奋拼搏的精神，依靠自己的力量攻克技术难关，充分利用现代科学技术最新成就，在技术路线上大胆创新，敢于研究被外国人光环笼罩而无人怀疑的问题，稳步推进，终于在技术上有重大突破。
爱岗敬业有三方面要求：树立理想 职业理想：是指人们对未来工作部门和工作种类的向往和对现行职业发展将达到什么水平、程度的憧憬。
厚德敬业，求精图强。 3甘于奉献，敢为人先。 3崇文，厚德，睿智，创新。 40、勤于学习，善于协作，勇于创新，乐于奉献。 4勇立潮头，求知敬业，团结拼搏，创新奋进。 4敢为人先，改革创新，求真务实，争创一流。 4爱企敬业，克难攻坚。重知传技，创新争先。 4求真求实，创业创新，自信自强，同心同行。
专于职，勤于工，敬于业，精于技。3厚德敬业，求精图强。3甘于奉献，敢为人先。3崇文，厚德，睿智，创新。40、勤于学习，善于协作，勇于创新，乐于奉献。4勇立潮头，求知敬业，团结拼搏，创新奋进。4敢为人先，改革创新，求真务实，争创一流。4爱企敬业，克难攻坚。
邯郸峰峰矿区5月22日起有序恢复堂食邯郸市峰峰矿区新闻
峰峰矿区关于全区餐饮行业恢复堂食的公告根据全市疫情防控形势，经区疫情防控领导小组批准，定于5月22日起，全区餐饮行业有序恢复堂食经营。拟申请恢复堂食的餐饮单位在符合疫情防控要求和食品安全规定前提下，签订疫情防控承诺书，分两批逐步有序开展恢复堂食。
根据全市疫情防控形势，经县疫情工作领导小组研判，决定自5月22日0时起，全县餐饮行业有序恢复堂食经营，现将有关事项公告如下：恢复堂食经营条件“解封”不等于“解防”。恢复堂食后，疫情防控和食品安全要落实“六个规范”：主体责任规范。严格落实疫情防控主体责任，实行“防疫经理负责制”。
永年区疫情防控领导小组办公室关于全区餐饮行业恢复堂食的公告根据全市疫情防控形势，经市疫情防控领导小组批准，定于5月21日起，全区餐饮行业有序恢复堂食经营。
经区疫情防控工作领导小组分析研判，决定自5月15日21时起，将全区封控管理调整为防范管理。现将有关要求通知如下：继续管控区界外围大交通，区域内小交通正常通行，所有区内人员暂不出区，区外人员暂不入峰。
以江阴市为例，2022年5月22日14点恢复正常：自5月22日14时起，周庄镇、云亭街道解除管控区管理。至此全市范围内无封控、管控区域，有序恢复正常生产生活秩序。5月22日14时起，恢复出租车、网约车交通运营。各出租车公司、网约车平台公司要严格规范车辆运营行为。
从“不造车”到“不造整车”,华为在汽车圈意欲何为?
1、中国文化博大精深，“不造车”给我们的感觉是不与汽车领域产生任何瓜葛，而“不造整车”的语气则更加的缓和。通俗点说就是，华为现在不干蔚来、吉利等主机厂这样整车制造的活，消费者在市面上也买不到“华为牌”汽车。但是，汽车相关的零部件，或者软件方面的东西，华为可是没有否定不参与制造的。
2、据悉，华为此次除了重申不造车外，还针对华为标志在汽车设计上的露出提出了严格要求，强调不能使用华为/HUAWEI出现在整车宣传和外观上。据多家媒体报道，在华为该决定发布后，所有的AITO汽车的门店也对有“华为/HUAWEI”相关字样的宣传物料进行了拆除。
3、而且在文件中明确指出，“以后谁再建言造车，干扰公司，可调离岗位，另外寻找岗位”，这样措辞严厉的表述，在一定程度上就断了华为进军整车制造的路，也就是说，华为铁定将成为一家汽车零部件和技术供应商。
峰峰矿区现在风险等级
低风险。根据查询相关资料得知，邯峰电厂防疫等级是低风险。截止2022年12月8日，邯峰电厂全部降为低风险。邯峰电厂指邯峰发电厂，位于河北省邯郸市峰峰矿区义井镇。
临城县、南宫市、南和县、平乡县、桥东区、桥西区、任县、沙河市、威县。邯郸市：临漳县、邯山区、丛台区、磁县、大名县、成安县、峰峰矿区、曲周县、永年区、肥乡区、复兴区、馆陶县、广平县、鸡泽县、邱县、涉县、武安市、魏县。
提前与在邕目的地社区联系，了解来邕管控政策，并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。疫情防控政策动态变化，来邕人员请务必提前联系目的地所属社区，了解南宁市疫情防控政策。
踏歌智行:矿区无人驾驶,常态化去安全员背后的技术实践
1、踏歌智行达成多矿区“常态化去安全员”作业的实践，实现矿区环境下的L4级别，其背后的发展历程与技术实现，对于该领域无人驾驶的进一步发展，以及无人驾驶其他赛道的「去安全员」，不无借鉴意义。 国家能源下属某矿区无人驾驶常态化去安全员作业 早年，矿山无人驾驶工程测试阶段，工程师需要跟车作业，维持无人驾驶系统的运转。
2、露天矿为什么需要无人驾驶？招工难、成本高、效率瓶颈、安全事故频发等因素都是矿区运输的痛点，无人驾驶成为新的解决方案。在国内，踏歌智行是率先将无人驾驶技术应用到矿山这一细分场景的 科技 企业。
3、数字矿山装备企业如东方测控，致力于整体采矿效率优化的调度系统，但需解决司机操作与调度系统实时优化的问题。创业公司如踏歌智行和西井科技，分别在矿区进行无人驾驶车队试运行和商业落地，推动了行业的智能化进程。