郭明义事迹

年的一天，郭明义要去鞍山市希望工程办捐款，来自澳大利亚的艾伦知道后被郭明义的行为所感动，当即和他一同到希望工程办，为两名岫岩的孩子捐了款。

【郭明义】，入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用，在先后任职的7个工作岗位上，都取得了突出业绩。他每天都提前2个小时上班，累计献工15000多小时，相当于多干了5年的工作量。他发起成立了下设希望工程爱心联队等7个郭明义爱心团队。被亲切的誉为 “爱心使者”、“当代雷锋”。

雷锋传人——郭明义：感动中国事迹：郭明义，男，1958年12月生，辽宁鞍山人，1982年复员到齐大山铁矿工作。1996年至今，任齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用，在每个工作岗位上都取得了突出的业绩。

“做一件好事不难，难的是一辈子做好事。”从踏上“资助”之路起，郭明义的脚步从来没有停止过，最多时一年资助过6名学生。13年来，郭明义的爱心撒播在海城、岫岩及鞍山市区等地。他先后资助了40多名贫困的小学生、中学生以及大学生，捐助资金达5万余元。

加强煤矿人员运送环节管理的意义

1、煤矿运输在煤矿生产占有举足轻重的地位，煤矿运输设备的安全性和可靠性，直接影响了煤矿运输的效率，也减少了煤矿运输中安全事故的发生。企业提高对煤矿电运输管理的重视程度，引进技术人员并对现有员工进行教育训练，并对所有员工进行安全知识培训。

2、提高工作效率：井下煤矿作业通常需要高效的物资运输，大件物品的顺利运输对整个生产过程起到重要作用。制定措施可以优化物资运输流程，提高工作效率，减少生产中断和停工的可能性。

3、降低生产的安全风险，煤矿整体托管从安全管理上更加专业，责任更加明确；降低管理成本，提高生产效率，煤矿整体托管专业化更强。

作为一名司机,对单位有什么合理建议

1、认真执行安全教育制度，加大教育力度，按时召开驾驶员周五安全例会，坚持驾驶员安全学习制度，利用有关宣传材料、报刊等，对驾驶员进行安全教育，特别要做好季节性（恶劣天气、雨、雪、雾天）行车安全常识的教育。

2、问题一：关于公司的合理里建议怎么写、急 给公司提合理化建议及解决方法 各个部门的沟通要流畅，保持高度的和谐。 建议改进的方法：加强各门门之间的感情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。

3、我认为，在单位要做到一名合格的司机，应做到四要。 要具备过硬驾驶技能保证日常驾驶安全，是司机的第一责任。在驾车出行时将安全驾驶作为首要任务，司机必须要有过硬驾驶技能。为领导驾车时更要保持平稳，努力将车厢成为领导途中办公的场所，思考问题的静处，短暂休息的雅室。

车辆管理员工作总结

1、工作目标：加强法制建设和标准化建设，研究比对试验方案，完善监督管理技术手段，逐步实施联网和数字化管理，合理规划布局，逐步提高检验人员综合素质，规范经营行为，完成全年机动车安检任务，为首都经济和奥运会做出更大贡献。 重点任务： （一）加强安检机构资格和检验人员管理。

2、严格执行各种安全规章制度，对车辆的安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以顺利开展。 继续搞好车辆管理工作，管好每个环节，降本增效，开源节流，使车辆管理工作上一个新台阶。

3、车管个人工作总结 篇2 以人为本，以工作为中心 认真仔细，虚心好学： 上班前认真做好讲评。上班时认真做好各项的记录，下班后仔细核对收费员上交的卡、钱以及打印报表，防止差错的产生。虚心向别人学习，借鉴他人先进的经验和方法，不断提高自身的业务水平和管理水平。

煤场现场人员管理制度

1、法律分析：入井人员必须戴安全帽（系好帽带）、穿戴好劳动防护用品，随身携带自救器、矿灯，按规定携带瓦斯便携仪；严禁酒后、携带烟草及点火物品、穿化纤衣服入井；严禁拆卸及摔打矿灯。

2、煤矿设备管理员岗位责任制 应熟悉《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备防爆标准中的有关规定。掌握矿井各种机电设备的结构性能、工作原理和修理工艺，能独立工作。遵守有关规章制度，上班前不喝酒，班中不做与本职工作无关的事情。

3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、本区安全管理规章制度及磨选工段安全管理规章制度，严守《安全技术操作规程》、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。 保证本班人员持证上岗。

4、煤场管理员工作内容【2】 工作职责 1认真学习相关业务知识，不断提高自身的素质和工作能力。2认真贯彻执行有关规章制度，带领本班人员完成煤票签收、铁路装车任务。3负责组织煤炭验收、卸车秩序、存煤管理等工作。