矿工岗位职责
1、负责矿区总体开拓工程的摆布和设计。 负责日常采场技术管理工作。 负责采场单体设计工作。 负责各采场出矿管理，损失，贫化管理工作。 依据地质部门提供的地质资料，合理选择采矿方法。 建立健全采场验收制度。 做好矿区通风防尘工作。
2、实习井下作业工主要的职责是协助矿工进行矿山采矿操作，例如用钻机进行矿石钻孔、冲击、爆破，运输挖掘机上的矿石到采矿车内，并在矿井中清理矿石堆积等。
3、互相督促：参加每月一次的安全活动和每天班前、班后会，熟记有关安全规定，提高安全意识和自我防范意识。 互相监督：严格执行《职工安全准则》、《岗位安全操作规程》或岗位标准，《交接班制度》等各项安全制度。
4、履行岗位安全职责，为企业安全负责、为部门安全负责、为自我安全负责。 自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害”。
5、岗位职责重要：瓦斯员是煤矿生产中的重要岗位之一，负责监控和检测矿井内的瓦斯浓度，保障矿工生命安全和生产安全，瓦斯员的工作对于防止瓦斯事故的发生具有关键作用，因此瓦斯员岗位被视为不可或缺的重要岗位之一。
煤矿井下探水队怎么样?干活危险吗?工资怎么样?
1、探水工作的危险性较高，尤其是在地质条件复杂的情况下，需要专业知识技能，且可能涉及到硕士、博士等高学历人才。在这种情况下，工资水平和工作风险都相对较高，甚至可能超过一般矿长的年薪。 探水队的工资状况如何？工资水平受地质条件影响。若地质条件理想，探水队的工作相对较少，工资可能较低。
2、在薪资待遇方面，煤矿探放水队的员工通常能够获得不错的报酬，其工资水平取决于多种因素，包括地区标准、企业政策以及个人技能和经验。领导的态度对于工作中的氛围和团队协作非常重要。一个积极、公正的领导能够营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和工作效率。
3、该类工作并不是很好。探水队是做井下探水队是一种采矿工种，主要负责在井下进行探水，以确定矿井的水位、水质、水温等水文地质参数，为矿山开采提供参考依据。矿探水队是为煤矿采煤和掘进服务的，工作地点大部分是在采煤工作面和掘进工作面，而且，探水队的劳动强度比较大，工作有一定的危险性。
4、在煤矿做探水工作，危险性比较大。因为现在井下的探水工作，多是用探水钻来完成，所以LZ可以想象，你拿着电钻在一个水坝上开眼的感觉。不过，这得看具体的工作环境。如同地质条件复杂的话，探水队所需要的就是专业人士，而且其中不发硕士、博士之类的人才。所以他们工资与工作危险程度都是非常的高。
岗位级别与薪级对照表
1、附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表 （单位：元/月） 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
2、岗位工资（元） 中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）薪级工资 注：共65级，61-65级工资标准略。
3、- 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 对于办事员的晋升规定为：工作满三年后按科员对待；科员工作满五年后按副科级对待；副科级工作满十年后按正科级对待；正科级工作满十年后按副处级对待；副处级工作满十年后按正处级对待；初次套改的工资将根据累计年限对应的职务待遇来确定。
你愿意去煤矿上班么?
1、值得。现在的国有煤炭企业发展非常迅速，而且现代化程度也越来越高，大型煤矿都是国企，因为煤矿资源也是国家战略储备物资，所以煤矿企业员工都有五险一金待遇，因此国企煤矿值得去。
2、我在煤矿已经干了二十多年了，确实煤矿的工作不是那么好干，从你的语气中可以听出，你想改一下行，我认为可行的，毕竟你才奔三，有时间去拼搏，成败也不要后悔，我没能脱离煤矿才是最大的后悔。
3、煤矿其实真的很辛苦，没有必要说得那么高尚。就说我要养家糊口，煤矿收入高，而且你们煤矿安全好、福利待遇高，所以我必须喜欢。
4、好。矿山行业作为国家支持的重要产业之一，具有长远的发展前景。在这个行业中，年轻人有机会参与到重大工程项目中，获取丰富的实践经验和技能提升，从而取得富有成就感的工作成果。此外，矿山行业往往提供较为丰厚的薪酬福利，这对于一些年轻人来说，是吸引他们进入这个行业的重要因素。
内蒙古事业单位平均工资
1、元。内蒙古自治区测绘地理信息中心为自治区自然资源厅所属副厅级公益一类事业单位。同时该单位的人员平均工资为6000元，最高工资为8000元，最低工资为5000元。同时该单位内设机构24个（含离退休人员工作处），核定编制数563名。
2、根据内蒙古人事局资料显示，以事业单位管理人员工资情况为例，一级基本工资为2750元，二级为2130元，三级为1640元，包头事业单位扣除五险一金大约为4500左右。鄂尔多斯是5800左右。
3、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他工资，由这四部分构成。（1）基本工资标准，以事业单位管理人员工资情况为例，一级基本工资为，二级为，三级为。（2）绩效工资，是内蒙古事业单位为了体现职工的实绩和贡献，在规定的绩效工资标准中按照程序和要求，进行分配。
4、事业单位基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
什么是抚顺矿务局医院后勤部管理岗?工资多少?属于什么编制?
后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。事业单位工资待遇按职称来确定。
亲亲， 您好，矿务局属于：属于事业单位，属于煤炭生产企业。矿务局是煤炭生产企业，隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。
抚顺矿务局医院，行政管理归管于抚顺矿业集团（原抚顺矿务局），医疗管理直接归管于省卫生局。抚矿总医院1907年成立。
元。1999年全省职工（含下岗职工）平均工资为6067元，月平均工资为506元。抚顺市，辽宁省地级市，辽宁省重要的工业基地，沈阳经济区副中心城市。位于辽宁省东部，东与吉林省接壤，西距省会沈阳市45公里，北与铁岭毗邻，南与本溪相望。