煤矿井下三违现象有哪些类型

下井携带物品在井口登记，上井未及时消户的。5 穿化纤衣服下井的。5 井下2人及以上行走不排队的。5 井下行走不走人行道，在道档行走的。5 在架空乘人索道候车点不排队或抢上、抢下的，或乘坐索道不文明、不规范的。

违反劳动纪律：劳动纪律是确保生产顺利进行的基础。在煤矿工作中，违反劳动纪律的行为包括但不限于不按时上下班、工作期间从事与工作无关的活动、忽视安全培训等。这些行为不仅可能影响个人的安全，还可能影响整个团队的作业安全。

煤矿井下一般三违有违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。违章指挥：指煤矿领导对矿工下达违反煤矿安全规程、作业规程和操作规程的指令，并强迫矿工执行的行为。违章作业：指违反《煤矿安全规程》，不懂安全常识及技术或不听从有关人员的劝告及阻止，冒险蛮干进行操作及作业的行为。

分别为领导违章指挥，工人违章作业，违反劳动纪律违章指挥：生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违规作业：工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。

煤矿区队材料考核办法

1、凡高压油管、钢钎、各种专用工具，如：钻头、钻杆等材料的领用要以旧换新，否则，不准开票，丢失率控制在5%以内。区队材料员要严格控制，特殊情况必须向区长汇报同意方可开票，否则，罚款30-50元/次。各班组当月节余的材料费可转到下月使用。

2、第七条 安全质量标准化煤矿的检查考核办法：安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核，全国每年进行一次，省（区、市）每半年进行一次，公司（局）、县每季度进行一次，矿每月进行一次。安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态检查，每次检查的记录存档，作为年终评级考核的依据。

3、煤矿其他从业人员按规定接受安全培训并考核合格，后方能上岗。 从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。 煤矿实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

煤矿爆破材料专项安全措施及管理制度?

1、如发生爆破器材损坏、丢失、被盗，必须及时上报有关部门。库管人员禁止穿化纤制服工作，严禁任何人带打火物品、非防爆物品进入存放炸药、雷管的硐室。爆破器材贮存保管制度储存爆破器材的仓库和储存室，必须符合要求，有公安机关核发的“爆破物品储存许可证”方可储存。

2、必须严格执行一炮三检制度，当爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到0%的，严禁装药放炮。如工作面来压，棚架损坏，存在伞檐，巷道不畅，出现透水征兆或者工作面风量不是的，严禁装药放炮。

3、严格控顶距离： 支架状态和顶板管理至关重要，不合格支架或伞檐超标严禁爆破。1 爆破线路严谨： 爆破母线要求绝缘且单回路，爆前务必短路，确保电能安全传递。1 安全检测： 爆破工在全电阻检查后操作，严禁使用打火检测，保证操作过程安全。

4、严格执行雷管、炸药领、用、退签字制度，完善雷管、炸药丢失制度及有关火工品管理的其它制度，加大对火工品的管理力度。井下爆破和火工品管理的保证措施：（1）火工品领导小组要把火工品管理工作，做为一项政治任务来抓，切实加强管理。

5、爆破前后必须采取洒水降尘等综合防尘措施，严禁煤尘积聚或超限情况下爆破作业。必须严格落实探放水措施，严禁在有突水预兆情况下爆破作业。必须在规定的安全位置警戒、起爆和躲炮，严禁爆破后未经检查进入警戒区。必须按规定使用水炮泥和炮泥，严禁裸露爆破或放明炮、糊炮。

6、地面临时性爆炸材料库的内外部安全距离、照明、防火和防雷电措施、管理制度与永久性地面爆炸材料库相同。 第三百零一条 在地面临时保管当天使用的爆炸材料时，可存放在棚子、帐篷、洞穴内或其他地点，但应遵守下列规定： （一）爆炸材料箱上必须覆盖帆布，防止雨淋日晒，箱下必须垫有厚度200mm以上的垫木。

煤矿上材料员是干嘛的

煤矿是个庞大的产业，需要许多职位的分工合作。煤矿上材料员是职业中的一个重要角色，他们是负责煤矿现场材料工作的专业人员。主要职责是对煤矿现场进出物资进行质量检验，运输、安装、存储等所有材料工作。他们需要遵循标准化操作，确保所有工作和现场人员的安全。

煤矿材料员作为关键角色，负责多个环节的物资管理。具体职责包括：根据矿井生产任务，结合队伍生产实际，制定材料消耗计划。需及时审批领取物资，确保生产顺利进行。做好材料保管与回收工作，对材料进行分类、编号、记录，确保收发有据、账实相符，并保持工具房整洁。

煤矿材料员是指在煤矿企业中从事材料管理工作的人员，主要负责煤矿企业材料的采购、入库、出库、管理等工作。煤矿材料员在工作中需要具备一定的材料管理知识和技能，同时需要熟悉煤矿行业的相关政策法规和标准规范，属于三线职称工作。

材料采购和物料管理：煤矿材料员主要负责整个工程项目的材料采购、供应和管理，包括工程大宗材料和零星材料及变更材料的采购和跟踪，同时还要对材料的性能和质量进行把关，按检验批提供合格证给技术员。

煤矿班组材料员的职责包括负责材料的进出库管理。他们需要记录每一批材料的进出情况，确保账目清晰，防止材料丢失或损坏。同时，他们还需要合理安排材料的使用，确保生产过程中的物资供应充足。煤矿考勤员负责本组的考勤管理工作。他们需要记录员工的出勤情况，确保员工按时上下班，避免旷工和迟到现象。

干不上。采煤材料员的工作相对较为复杂，需要具备一定的专业知识，但并不是无法胜任，采煤材料员主要负责煤矿材料的采购、管理、库存等工作。

煤矿安全生产管理存在问题和建议

煤矿行业安全生产管理面临的主要问题 （一）安全监管不到位 安全监管部门的监管人员自身安全生产管理水平低，或者存在收小费、敷衍塞责等问题，不能及时发现煤矿企业的安全隐患，不能防患于未然，将事故隐患消灭在萌芽状态。

煤矿各级安全管理人员要明确自己所承担的安全责任，抓好现场安全问题，要分工明确、责任到人。煤矿企业的安全管理工作涉及到企业的发展，关系到企业的生存，涉及到职工的健康，建立起符合本单位实际的完整的全员抓安全的工作机制与方式方法，构建环环相扣、时空闭合的安全管理体系。

煤矿安全管理问题及对策论文 篇1 摘要： 山西省是中国的煤炭产业大省，分析山西省煤炭产业安全现状，着重探讨山西省煤炭安全生产管理中存在的问题及原因，并据此提出提高生产安全管理水平的对策，以期使煤炭产业朝着更好的方向发展。

优化通风与瓦斯管理 瓦斯事故是煤矿安全生产的主要威胁之一。为了降低瓦斯事故的风险，煤矿企业应优化通风与瓦斯管理。首先，合理布置通风系统，确保矿井内空气流通，降低瓦斯积聚的可能性。其次，加强瓦斯监测，及时掌握瓦斯浓度和分布情况，防止瓦斯超限。

安全管理制度不完善也是煤矿安全生产的一个突出问题。一些煤矿企业过于追求经济效益，忽视了安全生产的重要性，导致安全管理制度形同虚设。例如，一些煤矿存在违规操作、超能力生产等问题，这些都增加了煤矿事故发生的概率。员工安全意识不强是影响煤矿安全生产的另一个关键因素。